DIREITO PREVIDENCIÁRIO

Visando o melhor resultado ao Cliente, observando nossos valores e missão, atuamos no planejamento, consultoria, administrativa e judicialmente no âmbito previdenciário do: Regime Geral de Previdência Social (RGPS – INSS) e; Regime Próprio de Previdência Social (RPPS – servidores públicos).

ATUAÇÃO PREVENTIVA:
• Consulta previdenciária;
• Cálculos de tempo de serviço, ou, de contribuição;
• Cálculos de renda de benefícios;
• Cálculos de valores a serem pagos de INSS (atrasados, ou, futuros);
• Planejamento previdenciário: análise da possibilidade de aposentação; valores a receber em diferentes datas projetadas; avaliação das vantagens e desvantagens em aumentar o valor a ser recolhido, e/ou, de se aposentar em uma data, ou, em outra;
• Análise de documentos do Cliente referente a atividade rural;
• Análise de documentos do Cliente referente a atividade nociva à saúde e/ou à integridade física (insalubre, ou, periculosa);
• Análise de documentos do Cliente referente atividade urbana pendente de reconhecimento pelo INSS;
• Análise de documentos do Cliente referente a documentos, e/ou, tempo de serviço público;
• Auxílio e/ou orientações sobre acesso ao sistema do INSS, disponibilizado aos segurados;
• Parecer sobre preenchimento, ou, não de requisitos para aposentação.

ATUAÇÃO ADMINISTRATIVA:
• Concessão de benefícios: aposentadorias, pensão por morte, auxílios, salário maternidade, LOAS (benefícios assistenciais);
• Revisão de benefícios previdenciários, ou, de certidão de tempo de contribuição;
• Diligências nas APS (agências do INSS);
• Acerto de vínculos e de remunerações;
• Certidão de tempo de contribuição;
• Recolhimento de contribuições em atraso;
• Requerimentos, interposição de defesas e/ou recursos administrativos;
• Sustentação oral.

ATUAÇÃO JUDICIAL:
• Ajuizamento e defesa em ações de concessão de benefícios: aposentadorias, pensão por morte, auxílios, salário maternidade, LOAS (benefícios assistenciais);
• Revisão de benefícios previdenciários, ou, de certidão de tempo de contribuição;
• Restabelecimento de benefícios;
• Restituição de valores cobrados indevidamente pelo INSS;
• Cancelamento de cobrança indevida (desconto de benefício) do INSS;
• Certidão de tempo de contribuição;
• Sustentação oral perante os Tribunais;
• Interposição de recursos.